Små värdefulla böcker

HANDfasta tips om att skapa och leva ditt liv som du önskar.

HANDboken ska kunna hjälpa dig att skapa och leva det liv du önskar.

Ett hjälpmedel till att bli mer medveten om hur du önskar ha det i ditt liv, vad som är viktigt och sant för dig. Bidra till att det blir enklare för dig att välja aktiviteter, sammanhang och beteenden som bidrar till att du har det som du önskar så ofta som möjligt.
Innehållet ska kunna hjälpa dig att hålla dig på rätt spår, så du undviker att spåra ur så ofta. Även om det behövs ett sidospår ibland.

När du läser boken kan du gärna hålla den i din hand. När du har läst den ska du inte längre behöva hålla i den, då ska den finnas kvar i varje finger, i din handflata och i resten av dig. Små påminnelser som finns där när du behöver dem, så länge de ger mening för dig. Som din inre kompass som leder dig i din rätta riktning.

”Den här boken är en viktig och användbar bok i processen att utvecklas och att ta ansvar för sitt eget må bra.” – Lars Evertsson, Coach, utbildare och föreläsare

”En händig liten bok som ger kraftfulla tips och värdefulla reflektioner för den som vill leva ett rikare liv. Rekommenderas varmt.” – Lena Nordin, HR chef, Björn Borg

”Snabbt har innehållet i boken blivit en del av min vardag och bidrar till att jag tar betydligt mycket mer medvetna beslut. Det resulterar i att jag mår och fungerar bättre än på länge! Boken rekommenderar jag till er som önskar leva ett mer levande liv!” – Johan Stenbäck, HR Specialist med inriktning på team och ledarskapsutveckling

För alla medarbetare – oavsett roll

Syftet med boken är att bidra till att det ska bli enklare för dig och alla människor i ett företag att MÅ och PRESTERA bra tillsammans!

Jag vet att det kommer bli enklare för dig och dina kollegor att må och prestera bra när ni har en gemensam förståelse för det som står här i boken. Och när ni har säkerställt att dessa delar är på plats på er arbetsplats. Enligt min erfarenhet behöver det inte vara svårare än så.

Boken handlar i grund och botten om vikten av att skapa en vi-känsla hos alla medarbetare i ett företag. Att ge alla möjlighet att känna sig inkluderade, viktiga och ha förståelse för hur ”min del bidrar till helheten”.

Det finns olika roller inom ett företag, där varje roll har sitt ansvarsområde och en förväntan på kompetens och prestation inom den rollen. Självklart ska det få vara så. Alla kan inte och ska inte ha kunskap om allt eller göra allt. Men…

VARJE medarbetare är en pusselbit och varje pusselbit är viktig för att pusslet ska bli en helhet.

DET behöver vara sant och ska kunna upplevas av alla medarbetare, oavsett roll. DET kommer bidra till att vi kan må och prestera bra tillsammans.

Är det verkligen möjligt att innehållet i den här lilla boken kan bidra till att jag och mina kollegor mår och presterar bättre tillsammans? Att vi kan nå våra gemensamma mål och ha en Kul Tur på vägen?

Svaret är: Jajemen!

Förutsatt att alla medarbetare oavsett roll läser boken och att ni gör det som behöver göras. Tillsammans.

”Suss gör svåra saker enkelt. Det här är en bok som verkligen går att använda direkt, oavsett vilken roll jag har på ett företag. Läs och använd den!”. Lars Evertsson – Coach, utbildare och föreläsare